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演讲能力提升,管理者需要好口才

课程名称:演讲能力提升,管理者需要好口才

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 演讲,顾名思义,有演也有讲,这是一个需要互动的过程(guò chéng),与观众良好的互动情况(Condition),不仅可以减轻(jiǎn qīng)我们演讲的紧张感,还能有效避免演讲中冷场现象(phenomenon)的出现( appear),那么如果演讲中万一出现尴尬(embarrassed)的冷场现象,我们该如何处理呢,如何才能巧妙挽救冷场,继续演讲呢,掌握(熟知并能运用) 以下5个小措施,相信您的演讲就会走遍天下也不怕了。


重庆演讲训练标准的普通话是必须的条件,当然一些大的演讲家不一定都有标准的普通话,但与人沟通中让人听懂是一个十分重要的内容。注意语句的顿挫,演讲开始如一首昂扬的乐曲时不想成功都难。互动。反问,诘问都是演讲中引起观众思考,提高演讲质量的方法。忘稿时,尽量以圆滑的语言顺随过去,向下接稿,不要想不起下句而卡在那里。重庆演讲训练大体有如下四种:照读式演讲、背诵式演讲、提纲式演讲,即兴式演讲。关于演讲对社会生活的作用与反作用的规律问题.诸如演讲在社会生活中所处的地位及其社会作用,演讲自身的特征,以及演讲自身的继承、革新和民族演讲的相互影响等等。

重庆口才训练方法:找来一篇演讲稿或一篇文辞优美的散文。先拿来字典、词典把文章中不认识或弄不懂的字、词查出来,搞清楚,弄明白,然后开始朗读。一般开始朗读的时候速度较慢,逐次加快,一次比一次读得快,最后达到你所能达到的最快速度。要求:读的过程中不要有停顿,发音要准确,吐字要清晰,要尽量达到发声完整。


因为如果你不把每个字音都完整的发出来,那么,如果速度加快以后,就会让人听不清楚你在说些什么,快也就失去了快的意义。我们的快必须建立在吐字清楚、发音干净利落的基础上。 这种训练方法的目的,是在于锻炼人口齿伶俐,语音准确,吐字清晰。重庆演讲培训又叫讲演或演说,是指在公众场所,以有声语言为主要手段,以体态语言为辅助手段,针对某个具体问题,鲜明、完整地发表自己的见解和主张,阐明事理或抒发情感,进行宣传鼓动的一种语言交际活动。大体有如下四种:照读式演讲、背诵式演讲、提纲式演讲,即兴式演讲。演讲是一门语言的艺术,它旨在调动起听众情绪,并引起听众的共鸣,从而传达出你所要传达的思想、观点、感悟。  


1、调动听众热情  不要只是一味的讲,适当的跟观众互动一下,可能效果更好。演讲者在以自己的演讲辞和形象的语言(Language)来感染(gǎn rǎn)听众的同时,听众的积极回应也有利于推动演讲的顺利进行。  因此,在需要的时候向听众提出富有针对性和启发性的问题(Emerson),可以调动听众参与演讲活动(huó dòng)的热情,使他们意识到,自己也是整个演讲的一个重要组成(composition)部分。这样会有效地避免冷场和打破冷场,也能更好的表达你所要表达的意思(meaning)。  


2、发言简洁明了  没完没了的讲只会带给观众厌倦感。单向交流中那种应景式讲话,越短越好。而在双向交流中,任何一方都不要滔滔不绝地包场,要有意识地给对方留下发言的时间和机会。自己一轮讲不完,应待对方有所反应后再讲。 

 

3、巧用故事说事件  当众讲话时遭遇冷场可通过(tōng guò)暂时变换话题的办法吸引(xī yǐn)听众的注意力。如通过穿插趣闻轶事活跃现场(spot)氛围来吸引听众的注意力。  趣闻轶事是人们在生活中津津乐道的闲谈资料,生活中的许多情趣即由此而来。演讲者抓住人们渴望趣味的视听倾向,恰当而又适时地讲述一些趣闻轶事,会使混乱或呆板的演讲现场马上活跃起来,听众的注意力也被迅速地集中到演讲网站内容上。  这时演讲者仍要回到原有话题的轨道,而效果就要理想得多了。如果是双向交流,话题的变换就是不定的,根据现场情况随时进行。 

 

4、制造(zhì zào)悬念,激发(excite affected)兴趣  让人充满好奇,才能有精力继续听你的演讲。好的悬念不仅能够使演讲者再度成为听众注目的(Purpose)中心,而且能够活跃现场气氛,激发听众倾听与参与的兴趣。  因此,在演讲中制造悬念,可以有效地吸引听众的注意力,使演讲内含的信息(xìn xī)和情感得以准确传达。如果演讲者能在出现冷场的情况下,适时地制造一两个悬念,确实是重新吸引听众注意力的非常有效的办法。 

 

5、不吝啬(shylock)于赞美,求得好感  谁都喜欢别人夸自己,当然这也适用于演讲中,听众发现演讲内容与自己的关系不大,自然不会给予太多的关注,在这种情况下,常常会出现冷场。  此时,演讲者应当注意采用恰当的方式方法,拉近与听众的心理距离(distance)。贴(tiē)近听众的一个有效方法就是发自内心地赞美听众,用中情中理的话语拨动听众的心弦,激起他们的共鸣,使他们重又对演讲产生浓厚(thickness)的兴趣,从而打破冷场的尴尬局面。  不同的人可能有不同的应对技巧(Skill),不管你怎么样去面对,只要拿出你的聪明才智,相信都能够化险为夷,完成自己完美的演讲。

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